Constitución Política de Colombia de 1991

En su Artículo 48, introduce la seguridad social como un derecho de segunda generación, siendo deber esencial del Estado el proporcionar los instrumentos y medios requeridos con el fin de crear condiciones de salud y de control de riesgos, no sólo a los trabajadores sino a la comunidad, siendo un derecho irrenunciable de todos los habitantes. 

Ley 30 de 1992 Art. 117 

En la cual se organiza el servicio público de la Educación Superior y se enmarcan las políticas de Bienestar Universitario. 

Ley 100 de 1993

Desarrolla este concepto de seguridad social e introduce el de Sistema de Seguridad Social Integral (Art. 5, 6 y 8), estableciendo un conjunto armónico de entidades públicas y privadas que administren los regímenes de pensiones, salud, riesgos profesionales y servicios sociales complementarios. 

Ley 647 de 2001 

Modifica el inciso 3º del artículo 57 de la Ley 30 de 1992, creando el “Sistema Universitario en Salud” como un sistema de excepción autónomo e independiente de la Ley 100. 

• Organización, dirección y funcionamiento.
• Administración y financiamiento.
• Afiliados, únicamente podrá tener como afiliados a los miembros del personal académico, a los empleados y trabajadores y a los pensionados y jubilados de la respectiva Universidad.
• Beneficiarios y plan de beneficios.
• Aporte de solidaridad.

Decreto 046 de 2000 

Derecho de traslado en el régimen contributivo. “… A partir del año 2002 el plazo previsto en este artículo será de 24 meses”. 

Acuerdo 008. Octubre 21 de 2004, Consejo Superior de la Universidad del Valle. 

Por el cual se reorganiza el Sistema de Salud de la Universidad del Valle y se adecua su Reglamento de Funcionamiento, en concordancia con la Ley 100 de 1993 y la Ley 647 de 2001”