- Vicerrectoría de Bienestar Universitario
- campus diverso
Julio, 2026.
Desde 1969, tras la revuelta de Stonewall, ocurrida como respuesta a la represión y la violencia ejercida contra las personas trans, lesbianas y gays en Nueva York, junio se ha convertido en un tiempo de conmemoración y celebración del Orgullo LGBTIQA+ en gran parte del mundo. El Orgullo representa la posibilidad de vivir plenamente una identidad de género o una orientación sexual que históricamente ha sido marginada. Son experiencias construidas desde la resistencia, la reivindicación, la transformación social, el arte y la defensa de los derechos humanos.
Foto. Izada de la bandera Progresista de la Diversidad Sexual 2026.
Como institución de educación superior, la Universidad del Valle reafirma en su visión el propósito de ser una universidad incluyente, con altos estándares de calidad y excelencia. Este compromiso se materializa en programas, estrategias, políticas institucionales y en el Plan Estratégico de Desarrollo.
Para la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, el Equipo Interseccional y Campus Diverso, esta conmemoración es una oportunidad para reconocer las experiencias y desafíos de las personas con identidades de género, orientaciones sexuales y corporeidades diversas (IGOSCD), y continuar construyendo una universidad donde el bienestar, la permanencia y el éxito académico se garanticen desde un enfoque diferencial.
Pese a las coyunturas del semestre 2026-1, Campus Diverso ajustó su agenda para acompañar los procesos estudiantiles y fortalecer espacios de participación y construcción colectiva del bienestar. En este marco se realizaron dos iniciativas: el Kiki Ball Let's Celebrate, de la cultura Ballroom, y la izada de la Bandera Progresista de la Diversidad Sexual. Ambos espacios reivindicaron las experiencias de las personas con IGOSCD y reafirmaron el compromiso de estudiantes, docentes, personal administrativo y de apoyo con el respeto por la diversidad y el desmonte de todas las formas de violencia y discriminación.
El contexto sociopolítico y educativo del país plantea importantes desafíos para fortalecer el diálogo, la transformación pacífica de los conflictos y la construcción de una universidad donde el bienestar, el respeto, la equidad y la convivencia sean una realidad para toda la comunidad universitaria.
En este sentido, resulta fundamental continuar implementando acciones afirmativas que visibilicen las experiencias de las personas con IGOSCD y fortalecer el reconocimiento de las demás poblaciones diferenciales que hacen parte de la Universidad del Valle, enriqueciendo la vida universitaria desde la diversidad de experiencias y formas de habitarla.
Equipo Humano de Campus Diverso
Junio, 2026
Cada junio, el Mes del Orgullo LGBTIQ+ nos invita a reconocer la historia, honrar las luchas colectivas que han abierto caminos hacia el reconocimiento y reafirmar la importancia de construir espacios donde todas las personas puedan ser, habitar y participar en igualdad de condiciones.
Esta conmemoración, vinculada con los hechos de Stonewall ocurridos en 1969, nos recuerda que la libertad, el cuidado y la dignidad son condiciones esenciales para la vida en comunidad. Para la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, este mes representa una oportunidad para seguir promoviendo una vida universitaria basada en el respeto y el reconocimiento de las diversas formas de ser y estar en el mundo. Reconocer la diversidad implica comprender que cada persona vive experiencias distintas, atravesadas por realidades sociales, territoriales, étnico-raciales, económicas, corporales y culturales que requieren respuestas sensibles, cuidadosas y comprometidas.
Por ello, invitamos a la comunidad universitaria a vivir este mes como un tiempo para reconocer, aprender, acompañar y celebrar la diversidad que nos constituye. Esta conmemoración nos convoca a fortalecer los lazos comunitarios, revisar nuestras prácticas cotidianas y abrir conversaciones que contribuyan a construir entornos más justos y seguros.
En los salones, oficinas, pasillos, escenarios deportivos, espacios culturales y demás espacios de encuentro, el bienestar también se expresa cuando todas las personas son tratadas con dignidad, respeto y cuidado. Cada gesto de reconocimiento, cada palabra incluyente y cada espacio seguro aportan a una Universidad donde la diferencia sea vivida como una riqueza compartida.
Conmemorar el Mes del Orgullo LGBTIQ+ es reafirmar que la Universidad se construye con todas las voces, cuerpos, identidades, afectos y trayectorias que la habitan.
Junio, 2026
Cada junio, el Mes del Orgullo LGBTIQ+ nos invita a reconocer la historia, honrar las luchas colectivas que han abierto caminos hacia el reconocimiento y reafirmar la importancia de construir espacios donde todas las personas puedan ser, habitar y participar en igualdad de condiciones.
Esta conmemoración, vinculada con los hechos de Stonewall ocurridos en 1969, nos recuerda que la libertad, el cuidado y la dignidad son condiciones esenciales para la vida en comunidad. Para la Vicerrectoría de Bienestar Universitario, este mes representa una oportunidad para seguir promoviendo una vida universitaria basada en el respeto y el reconocimiento de las diversas formas de ser y estar en el mundo. Reconocer la diversidad implica comprender que cada persona vive experiencias distintas, atravesadas por realidades sociales, territoriales, étnico-raciales, económicas, corporales y culturales que requieren respuestas sensibles, cuidadosas y comprometidas.
Por ello, invitamos a la comunidad universitaria a vivir este mes como un tiempo para reconocer, aprender, acompañar y celebrar la diversidad que nos constituye. Esta conmemoración nos convoca a fortalecer los lazos comunitarios, revisar nuestras prácticas cotidianas y abrir conversaciones que contribuyan a construir entornos más justos y seguros.
En los salones, oficinas, pasillos, escenarios deportivos, espacios culturales y demás espacios de encuentro, el bienestar también se expresa cuando todas las personas son tratadas con dignidad, respeto y cuidado. Cada gesto de reconocimiento, cada palabra incluyente y cada espacio seguro aportan a una Universidad donde la diferencia sea vivida como una riqueza compartida.
Conmemorar el Mes del Orgullo LGBTIQ+ es reafirmar que la Universidad se construye con todas las voces, cuerpos, identidades, afectos y trayectorias que la habitan.
Mayo, 2026.
Un Programa de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario que brinda acompañamiento integral a personas con Identidades de Género, Orientaciones Sexuales y Corporeidades Diversas, promoviendo espacios seguros, acciones afirmativas y una vida universitaria más incluyente.
En Campus Diverso creemos que la universidad debe ser un lugar donde todas las personas puedan habitar, aprender y compartir desde la libertad, la dignidad y el bienestar. Por eso, trabajamos para promover el respeto y la garantía de los derechos humanos en la vida universitaria, especialmente para las personas con Identidades de Género, Orientaciones Sexuales y Corporeidades Diversas (IG/OS/CD).
Nuestro acompañamiento parte de un enfoque biopsicosocial, diferencial e interseccional, que reconoce que cada trayectoria de vida es única. Sabemos que la experiencia universitaria puede estar atravesada por distintas dimensiones: personales, familiares, académicas y comunitarias. Por ello buscamos brindar apoyo de acuerdo con las necesidades particulares de cada persona.
Somos un equipo humano conformado por profesionales y monitorxs comprometidxs con el bienestar integral de las personas con IG/OS/CD. Además del acompañamiento, diseñamos y ejecutamos acciones afirmativas dentro de la universidad para aportar al fortalecimiento de una institución más incluyente. También promovemos espacios seguros y respetuosos, donde las personas puedan reflexionar en compañía de pares, expresar sus opiniones y encontrar apoyo en temas relacionados con la diversidad sexual, a través de nuestra estrategia sociopedagógica Campus al Campus.
Foto. Equipo Campus Diverso en Feria de la Diversidad 2025
Nuestros servicios de acompañamiento están disponibles para todas las Sedes, Seccionales y Nodos de la Universidad. En las sedes Cali, la atención puede realizarse de manera presencial o virtual. Para otras sedes, el acompañamiento se ofrece principalmente de forma virtual, con posibilidad de encuentros presenciales según las dinámicas y condiciones de cada territorio. Nuestro propósito es evitar barreras de acceso y garantizar un acompañamiento diferencial, oportuno y cercano.
La oferta de Campus Diverso se articula alrededor del eje de Salud y Bienestar Integral, desde el cual brindamos acompañamiento biopsicosocial y espiritual con profesionales en: Psicología, Trabajo Social, Medicina Familiar, Sociología y Educación Popular.
Esta mirada amplia nos permite comprender que el bienestar no se limita a lo emocional, sino que también involucra lo físico, lo social, lo familiar y lo comunitario. En estos espacios buscamos fortalecer el bienestar integral, aportar herramientas para la toma de decisiones informadas y promover prácticas de autocuidado.
Las personas interesadas pueden acceder a atención individual, en pareja, grupal, familiar o comunitaria, de acuerdo con sus necesidades y con los temas relacionados con diversidad sexual y de género que deseen abordar. Este acompañamiento hace parte de un compromiso que también se proyecta más allá de la Universidad, mediante asesorías, participación en espacios culturales e institucionales y el fortalecimiento de redes con organizaciones locales, nacionales e internacionales, porque transformar la universidad también implica contribuir a una sociedad más incluyente.
Campus Diverso es un espacio para encontrarse, cuidarse y construir comunidad.
Solicitud de servicios
Si eres estudiante con matrícula activa, puedes registrarte aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFSRf89XsWwZrEOoo6DxSqKyrWl5WcUDKKIkMh5R_RUU7GBg/viewform
Si eres docente, funcionarix, administrativx o externx, puedes registrarte en el siguiente enlace:
Mayo, 2026.
Un Programa de la Vicerrectoría de Bienestar Universitario que brinda acompañamiento integral a personas con Identidades de Género, Orientaciones Sexuales y Corporeidades Diversas, promoviendo espacios seguros, acciones afirmativas y una vida universitaria más incluyente.
En Campus Diverso creemos que la universidad debe ser un lugar donde todas las personas puedan habitar, aprender y compartir desde la libertad, la dignidad y el bienestar. Por eso, trabajamos para promover el respeto y la garantía de los derechos humanos en la vida universitaria, especialmente para las personas con Identidades de Género, Orientaciones Sexuales y Corporeidades Diversas (IG/OS/CD).
Nuestro acompañamiento parte de un enfoque biopsicosocial, diferencial e interseccional, que reconoce que cada trayectoria de vida es única. Sabemos que la experiencia universitaria puede estar atravesada por distintas dimensiones: personales, familiares, académicas y comunitarias. Por ello buscamos brindar apoyo de acuerdo con las necesidades particulares de cada persona.
Somos un equipo humano conformado por profesionales y monitorxs comprometidxs con el bienestar integral de las personas con IG/OS/CD. Además del acompañamiento, diseñamos y ejecutamos acciones afirmativas dentro de la universidad para aportar al fortalecimiento de una institución más incluyente. También promovemos espacios seguros y respetuosos, donde las personas puedan reflexionar en compañía de pares, expresar sus opiniones y encontrar apoyo en temas relacionados con la diversidad sexual, a través de nuestra estrategia sociopedagógica Campus al Campus.
Foto. Equipo Campus Diverso en Feria de la Diversidad 2025
Nuestros servicios de acompañamiento están disponibles para todas las Sedes, Seccionales y Nodos de la Universidad. En las sedes Cali, la atención puede realizarse de manera presencial o virtual. Para otras sedes, el acompañamiento se ofrece principalmente de forma virtual, con posibilidad de encuentros presenciales según las dinámicas y condiciones de cada territorio. Nuestro propósito es evitar barreras de acceso y garantizar un acompañamiento diferencial, oportuno y cercano.
La oferta de Campus Diverso se articula alrededor del eje de Salud y Bienestar Integral, desde el cual brindamos acompañamiento biopsicosocial y espiritual con profesionales en: Psicología, Trabajo Social, Medicina Familiar, Sociología y Educación Popular.
Esta mirada amplia nos permite comprender que el bienestar no se limita a lo emocional, sino que también involucra lo físico, lo social, lo familiar y lo comunitario. En estos espacios buscamos fortalecer el bienestar integral, aportar herramientas para la toma de decisiones informadas y promover prácticas de autocuidado.
Las personas interesadas pueden acceder a atención individual, en pareja, grupal, familiar o comunitaria, de acuerdo con sus necesidades y con los temas relacionados con diversidad sexual y de género que deseen abordar. Este acompañamiento hace parte de un compromiso que también se proyecta más allá de la Universidad, mediante asesorías, participación en espacios culturales e institucionales y el fortalecimiento de redes con organizaciones locales, nacionales e internacionales, porque transformar la universidad también implica contribuir a una sociedad más incluyente.
Campus Diverso es un espacio para encontrarse, cuidarse y construir comunidad.
Solicitud de servicios
Si eres estudiante con matrícula activa, puedes registrarte aquí:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdFSRf89XsWwZrEOoo6DxSqKyrWl5WcUDKKIkMh5R_RUU7GBg/viewform
Si eres docente, funcionarix, administrativx o externx, puedes registrarte en el siguiente enlace:
https://sistemaases.univalle.edu.co/campus-formulario
Hoy resaltamos el valor de los símbolos en la construcción de espacios incluyentes en entornos educativos. El pasado 16 de octubre llevamos a cabo la izada de la bandera progresista de la diversidad sexual en el edificio D13, actividad realizada como acción colectiva entre la Facultad de Educación y Pedagogía, la Facultad de Psicología, la Consejería Estudiantil y Campus Diverso.
Éste acto simbólico podemos definirlo como una expresión colectiva de la comunidad con identidades de género, orientaciones sexuales y corporeidades diversas IG/OS/CD que habitan la Universidad del Valle y un encuentro a través del diálogo con las diferentes instancias institucionales que confluimos en el campus universitario. Este acto simbólico se convierte en reivindicativo en tanto nos permite reconocer y visibilizar la existencia y vivencia de la diversidad sexual e identitaria que históricamente ha reclamado el reconocimiento, mismo que ha sido negado en múltiples espacios sociales, incluyendo los educativos. Por tanto, conquistar dichos espacios desde la construcción colectiva entre comunidad universitaria y la academia implica un paso hacia adelante en la promoción de acciones afirmativas de inclusión real.
La bandera de la diversidad, conocida como la bandera del orgullo, fue creada en 1978 por Gilbert Baker, quien diseñó inicialmente una bandera con los colores del arcoíris que contaba con ocho colores: rojo, naranja, amarillo, verde, azul, violeta, rosado y turquesa (en su versión inicial), posteriormente los colores rosado y turquesa fueron eliminados para dar paso a los seis colores tradicionales. En 2017, se integraron los colores café y negro para simbolizar las identidades étnicas y a las personas diversas que han muerto a lo largo de la historia. En 2018, se incluyeron los colores blanco, azul y rosado pastel para integrar la representatividad de las vivencias de las personas trans. En 2021 se incluyeron el color amarillo con el círculo violeta para dar posicionamiento y visibilidad a las experiencias de vida intersexuales. Todas estas modificaciones han buscado integrar las luchas históricas y modernas contra el racismo y la LGBTIQA+ fobia y, a su vez, reconocer la interseccionalidad como un elemento determinante en la comprensión de la diversidad sexual. La bandera progresista se ha posicionado como símbolo del movimiento LGBTIQA+ en el mundo y su uso es reconocido socialmente.
Es importante reconocer que las personas LGBTIQA+ viven opresiones sistemáticas y generalizadas que se materializan de manera particular según la vivencia subjetiva. Así pues, tanto los colores de la bandera como las letras que componen la sigla que representa el movimiento, lejos de crearse para dividir, se ondean como un símbolo de resistencia y como un recordatorio de continuar en la búsqueda de resultados reales para la reivindicación de los derechos diferenciales.
Los edificios y espacios públicos, además de cumplir con sus funciones propias, también constituyen soportes o canales de comunicación institucional. Es lo que sucede cuando, mediante acuerdos de distinta naturaleza, se decide ubicar en los edificios públicos pancartas, banderas, símbolos u otro tipo de proyecciones e iluminaciones con la intención de emitir un mensaje o comunicar determinados posicionamientos sociales y políticos. En este sentido, izar la bandera progresista en los diferentes espacios físicos de la Universidad del Valle es una oportunidad para darles sentido y convertirlos en lugares libres de toda forma de violencia pues, éstos, se convierten en lugares gracias a quienes los habitan y a las acciones específicas que allí se hacen. De esta manera, buscamos que aquellas personas tengan presente que se debe apostar a la convivencia saludable, reconociendo y valorando la otredad sin distingo de etnia, sexo, género, clase social, condición socioeconómica, agremiación política, creencia religiosa o cualquier otro componente de la identidad humana.
Nuestra apuesta desde Campus Diverso es continuar aportando a la reflexión crítica de construcción colectiva desde las necesidades por y para las personas con IG/OS/CD y esperamos que estas apuestas continúen consolidando otras acciones nacionales como las que se espera que suceda con el proyecto de Ley Integral Trans.
¡Nos vemos en la próxima izada!
Lunes 26 de mayo de 2025
Desde Campus Diverso, lamentamos profundamente los hechos de violencia ocurridos el 8 de mayo en la seccional Palmira. Nos duelen el feminicidio de Sirley Vanessa López Loaiza y el grave estado de salud de María José Valencia Barrero. Acompañamos a sus familias, amistades y a toda la comunidad universitaria en este duelo.
Decimos NO a las violencias basadas en género
Rechazamos toda forma de violencia que afecte a mujeres, feminidades y personas con identidades de género, orientaciones sexuales y corporeidades diversas. Lo que ha sucedido, lo que sucede en nuestros campus, no son hechos aislados, son expresiones de un sistema patriarcal que debemos transformar.
Nos sumamos al duelo y a las acciones simbólicas como muestra de respeto, solidaridad y nos unimos a las iniciativas impulsadas por estudiantes y otros espacios universitarios para reflexionar y sanar en comunidad.
¡Estamos aquí para ustedes!
Nuestro equipo profesional biopsicosocial está disponible para acompañar a quienes lo necesiten. Creemos en la escucha activa, el cuidado colectivo y en la construcción de espacios seguros y libres de violencias.
Pueden acceder a nuestros servicios llenando una ficha de registro; también, visitar Instagram y Facebook para conocer todas las actividades en las que estaremos felices de que participen.
El dolor que hoy vivimos no nos paraliza, nos impulsa a seguir construyendo comunidad, reafirmando nuestro compromiso con la vida, la dignidad y el derecho a existir sin miedo. En la diversidad nos encontramos.
¡Descansa en poder, Sirley Vanessa! Mucha fuerza y amor para María José.
Lunes 26 de mayo de 2025
Desde Campus Diverso, lamentamos profundamente los hechos de violencia ocurridos el 8 de mayo en la seccional Palmira. Nos duelen el feminicidio de Sirley Vanessa López Loaiza y el grave estado de salud de María José Valencia Barrero. Acompañamos a sus familias, amistades y a toda la comunidad universitaria en este duelo.
Decimos NO a las violencias basadas en género
Rechazamos toda forma de violencia que afecte a mujeres, feminidades y personas con identidades de género, orientaciones sexuales y corporeidades diversas. Lo que ha sucedido, lo que sucede en nuestros campus, no son hechos aislados, son expresiones de un sistema patriarcal que debemos transformar.
Nos sumamos al duelo y a las acciones simbólicas como muestra de respeto, solidaridad y nos unimos a las iniciativas impulsadas por estudiantes y otros espacios universitarios para reflexionar y sanar en comunidad.
¡Estamos aquí para ustedes!
Nuestro equipo profesional biopsicosocial está disponible para acompañar a quienes lo necesiten. Creemos en la escucha activa, el cuidado colectivo y en la construcción de espacios seguros y libres de violencias.
Pueden acceder a nuestros servicios llenando una ficha de registro; también, visitar Instagram y Facebook para conocer todas las actividades en las que estaremos felices de que participen.
El dolor que hoy vivimos no nos paraliza, nos impulsa a seguir construyendo comunidad, reafirmando nuestro compromiso con la vida, la dignidad y el derecho a existir sin miedo. En la diversidad nos encontramos.
¡Descansa en poder, Sirley Vanessa! Mucha fuerza y amor para María José.
Hoy resaltamos el valor de los símbolos en la construcción de espacios incluyentes en entornos educativos. El pasado 16 de octubre llevamos a cabo la izada de la bandera progresista de la diversidad sexual en el edificio D13, actividad realizada como acción colectiva entre la Facultad de Educación y Pedagogía, la Facultad de Psicología, la Consejería Estudiantil y Campus Diverso.
Éste acto simbólico podemos definirlo como una expresión colectiva de la comunidad con identidades de género, orientaciones sexuales y corporeidades diversas IG/OS/CD que habitan la Universidad del Valle y un encuentro a través del diálogo con las diferentes instancias institucionales que confluimos en el campus universitario. Este acto simbólico se convierte en reivindicativo en tanto nos permite reconocer y visibilizar la existencia y vivencia de la diversidad sexual e identitaria que históricamente ha reclamado el reconocimiento, mismo que ha sido negado en múltiples espacios sociales, incluyendo los educativos. Por tanto, conquistar dichos espacios desde la construcción colectiva entre comunidad universitaria y la academia implica un paso hacia adelante en la promoción de acciones afirmativas de inclusión real.
La bandera de la diversidad, conocida como la bandera del orgullo, fue creada en 1978 por Gilbert Baker, quien diseñó inicialmente una bandera con los colores del arcoíris que contaba con ocho colores: rojo, naranja, amarillo, verde, azul, violeta, rosado y turquesa (en su versión inicial), posteriormente los colores rosado y turquesa fueron eliminados para dar paso a los seis colores tradicionales. En 2017, se integraron los colores café y negro para simbolizar las identidades étnicas y a las personas diversas que han muerto a lo largo de la historia. En 2018, se incluyeron los colores blanco, azul y rosado pastel para integrar la representatividad de las vivencias de las personas trans. En 2021 se incluyeron el color amarillo con el círculo violeta para dar posicionamiento y visibilidad a las experiencias de vida intersexuales. Todas estas modificaciones han buscado integrar las luchas históricas y modernas contra el racismo y la LGBTIQA+ fobia y, a su vez, reconocer la interseccionalidad como un elemento determinante en la comprensión de la diversidad sexual. La bandera progresista se ha posicionado como símbolo del movimiento LGBTIQA+ en el mundo y su uso es reconocido socialmente.
Es importante reconocer que las personas LGBTIQA+ viven opresiones sistemáticas y generalizadas que se materializan de manera particular según la vivencia subjetiva. Así pues, tanto los colores de la bandera como las letras que componen la sigla que representa el movimiento, lejos de crearse para dividir, se ondean como un símbolo de resistencia y como un recordatorio de continuar en la búsqueda de resultados reales para la reivindicación de los derechos diferenciales.
Los edificios y espacios públicos, además de cumplir con sus funciones propias, también constituyen soportes o canales de comunicación institucional. Es lo que sucede cuando, mediante acuerdos de distinta naturaleza, se decide ubicar en los edificios públicos pancartas, banderas, símbolos u otro tipo de proyecciones e iluminaciones con la intención de emitir un mensaje o comunicar determinados posicionamientos sociales y políticos. En este sentido, izar la bandera progresista en los diferentes espacios físicos de la Universidad del Valle es una oportunidad para darles sentido y convertirlos en lugares libres de toda forma de violencia pues, éstos, se convierten en lugares gracias a quienes los habitan y a las acciones específicas que allí se hacen. De esta manera, buscamos que aquellas personas tengan presente que se debe apostar a la convivencia saludable, reconociendo y valorando la otredad sin distingo de etnia, sexo, género, clase social, condición socioeconómica, agremiación política, creencia religiosa o cualquier otro componente de la identidad humana.
Nuestra apuesta desde Campus Diverso es continuar aportando a la reflexión crítica de construcción colectiva desde las necesidades por y para las personas con IG/OS/CD y esperamos que estas apuestas continúen consolidando otras acciones nacionales como las que se espera que suceda con el proyecto de Ley Integral Trans.
¡Nos vemos en la próxima izada!
¿Te preguntas cómo nos fue en la Feria de la Diversidad 3.0 "LiberArte"?
Queremos contarte que el pasado 5 de junio tuvo lugar en el campus de Mélendez, la Feria de la Diversidad 3.0 "LiberArte". Este evento que se realiza en la Universidad del Valle cada Junio desde 2022, se inscribe en el marco del mes del orgullo por la diversidad sexual y busca reivindicar las vivencias de las personas con Identidades de Géneros, Orientaciones Sexuales y Corporeidades Diversas - IG/OSCD. Es importante recordar que desde 1969, el 28 de junio se conmemora el Día del Orgullo LGBTIQ+. Esta fecha histórica marca el inicio de los movimientos de liberación LGBTIQ+ tras los disturbios de Stonewall en Nueva York, donde la comunidad LGBTIQ+ resistió valientemente contra la discriminación y la violencia.
En esta tercera versión de la feria, realizamos el desfile con 12 banderas que componen la diversidad sexual y cultural representada en la sigla LGBTIQA+ y tuvimos actividades académicas como conversatorios sobre experiencias de vida trans no binarias y la cultura ballroom. Además, se presentaron propuestas para participar en la creación del libro multimodal titulado "Mariposario Disidente". Esta iniciativa innovadora ofrece un espacio para el encuentro, reconocimiento y visibilización de todas las formas creativas y disidentes de existencia, celebrando las diversas corporalidades, orientaciones sexuales, identidades étnico-raciales, y expresiones o identidades de género en nuestra comunidad universitaria.
Con la Kiki Session, -una actividad emblemática de la cultura Ballroom-, tuvimos la oportunidad de vivenciar una emocionante competencia de danza. Esta incluyó categorías como baile, pasarela, expresiones corporales diversas, moda, twerk y performance, donde los asistentes pudieron admirar el talento de los participantes, quienes llenaron el escenario con sus diversos estilos, colores y brillo propio. Además, se llevó a cabo un show de talentos que permitió la libre expresión de diversas propuestas de participación comunitaria.
La presentación del grupo de Bullerengue “Las Mucharejas” destacó como una manifestación cultural significativa, reivindicando el papel histórico del bullerengue como promotor de la cohesión social y el diálogo intercultural, tambien como resistencia cultural y afirmación de las identidades afrocolombianas frente a la discriminación, la exclusión y la marginalización. Destacamos su valor en la preservación del patrimonio cultural y el fortalecimiento de la identidad nacional, así como en la promoción del sentido de colectividad y la solidaridad comunitaria.
Agradecemos la participación activa de las seccionales de la Universidad del Valle, representadas por diferentes delegades y reconocemos la participación de emprendimientos estudiantiles, instancias universitarias comprometidas con el bienestar integral de la comunidad univalluna, y otros participante involucrados en la promoción de los derechos de las personas LGBTIQA+ en Cali. Todo ello fortalece la integración de estos procesos en la construcción de redes de trabajo que promuevan la diversidad y el respeto a nivel local, regional y nacional.
Eventos como la Feria de la Diversidad son fundamentales para crear redes de apoyo en ámbitos académicos, artísticos, culturales y económicos dentro de nuestra comunidad universitaria. Permiten destacar el talento, las iniciativas y las acciones que se llevan a cabo en nuestra ciudad y región, al mismo tiempo que celebran la riqueza de la diversidad humana. Las actividades artísticas y reivindicativas sobre la diversidad sexual y cultural son espacios de sensibilización que contribuyen a fortalecer una comunidad universitaria respetuosa, consciente y comprometida con el respeto a las diferencias. La apertura para mostrar emprendimientos e iniciativas facilita la visibilización, articulación y proyección del trabajo colectivo.
Conmemorar el Día del Orgullo LGBTIQA+, no solo es un acto de reconocimiento y visibilidad de las diversas identidades sexuales y de género, sino también un recordatorio de la lucha continua por la igualdad, el respeto y la dignidad de todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género. Es un momento para reflexionar sobre los avances alcanzados en derechos humanos y para reafirmar el compromiso con la inclusión y el respeto a la diversidad en todas sus formas. Este día nos invitó a apoyar y defender los derechos de la comunidad LGBTIQ+, a promover la aceptación y a continuar trabajando hacia sociedades más justas e inclusivas donde todas las personas puedan vivir libremente, sin temor a la discriminación.